06 208 947 81 info@groeit.eu

Laten we het eens anders aanpakken

Van mensen die een communicatietraining volgen verwacht je nieuw gedrag. Je wilt uiteindelijk dat ze iets op een andere manier gaan doen. Of je wilt dat ze iets gaan doen wat ze daarvoor nog niet deden.

Dat vraagt motivatie. Als je zelf het nut van ander gedrag niet inziet, dan blijf je doen wat je al deed. Dat geldt voor ons allemaal. Denk maar aan mensen die roken of te veel eten.

Ik zie helaas nog vaak mensen die naar een communicatietraining worden gestuurd, zonder dat dat met ze is besproken. Vraag je dan eens af welke reden ze hebben om iets te doen met wat ze in zo’n training leren.

Het resultaat is dat ze een leuke en interessante training hebben gehad, daar zorg ik wel voor, maar daarna verandert er meestal weinig. Waarom zouden ze ook? Da’s best zonde van de tijd en het geld die je hebt geïnvesteerd.

Dat kan beter en daarom heb ik een voorstel. Laten we het samen anders aanpakken.

Ik bied drie opties aan om de communicatiespieren in vorm te krijgen:

Propositie 1024x330
Propositie cropped mobiel 1024x410

Opties

Je maakt zelf de keuze welke opties je wilt. Weet je zeker dat mensen gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan met hun communicatievaardigheden? Vragen ze er zelf om? Dan is optie 1 een mooie start.

Wil je graag iets extra’s doen om te zorgen dat mensen aan hun communicatievaardigheden willen werken? Zodat het rendement van een training zo hoog mogelijk is? Kies dan ook voor optie 2.

Wil je ook graag zorgen dat de kennis en vaardigheden goed integreren? Dat het nieuwe routines zijn, die mensen toepassen zonder er nog bij na te denken? Gebruik dan optie 3.

 

Optie 1: Training

Meerdaagse klassikale of online trainingen in groepsverband.

Wat levert dat op?

  • Vaardigheden (hoe je communiceert)
  • Inzicht (waarom dat zo werkt)

Investering voor Optie 1:

  • Per dag training: €1.295,00
  • Per dagdeel training. (halve dag): €895,00

Exclusief voorbereiding en reiskosten.

 

Optie 2: Training-plus

Voorafgaand aan een training praat ik met de deelnemers over de training (bijvoorbeeld tijdens een afdelingsoverleg):

  • Waarom willen we dit?
  • Wat vinden jullie ervan?
  • Hoe willen jullie het graag hebben?
  • Wat nemen we zeker mee in een training en wat zeker niet?
  • Wat is er verder nog van belang?

Wat levert dat op?

  • Motivatie (deelnemers hebben zelf meebeslist over inhoud en vorm)
  • Optimalisatie (de training is -nog- beter afgestemd op de deelnemers)
  • Rendement (als mensen mee -willen- doen dan is het rendement van een trainer stukken hoger)

Investering voor Optie 2:

  • Aansluiten bij een overleg plus uitwerking: €450,00

 

Optie 3: GroeITpad

Ik ondersteun de deelnemers na afloop van de training bij het toepassen van de geleerde vaardigheden. Er zijn meerdere mogelijkheden:

  • 1-op-1 feedback.
    Als we de mogelijkheid hebben, kom ik erbij zitten als deelnemers met een klant spreken of een presentatie geven. Ik bemoei me nergens mee en geef achteraf feedback op wat ik heb gezien en gehoord. Wat ging goed en wat kan nog beter?
  • 1-op-1 begeleiding.
    Ik ondersteun bij het voorbereiden van een gesprek, het schrijven van een tekst of het voorbereiden van een presentatie.
  • Terugkomdagen / intervisie.
    We organiseren intervisiedagen waarbij we, in groepsverband, kijken naar hoe het toepassen van het geleerde verloopt. Wat gaat goed, wat is nog moeilijk? We doen extra oefeningen, behandelen teksten in de groep en houden elkaar scherp. Waar nodig geef ik verdieping op de theorie.

Iedere combinatie hiervan is mogelijk. Het gaat altijd om maatwerk.

Wat levert dat op?

  • De kennis en vaardigheden zijn verankerd. De deelnemers hoeven er niet meer bewust bij na te denken, maar passen het van nature toe. Het is een nieuwe routine.
  • We besteden ook aandacht aan de mindset van deelnemers. Die is bepalend voor hoe ze de vaardigheden toepassen.
  • Door 1-op-1 begeleiding pakken we ook persoonlijke uitdagen aan die in een groepstraining niet aan bod kunnen komen.
  • Kortom: Meesterschap in communicatie.

Investering voor optie 3:

  • 1-op-1 feedback: €150,00 per persoon per keer.
  • 1-op-1 begeleiding: per dag: €1.295,00.
  • 1-op-1 begeleiding: per dagdeel (halve dag):  €895,00
  • Terugkomdagen / intervisie per dag: €1.295,00
  • Terugkomdagen / intervisie per dagdeel (halve dag):  €895,00

Exclusief voorbereiding en reiskosten.

Bel me of stuur me een bericht, dan praten we verder over deze opties en wat het beste in jouw situatie past. Dat is helemaal vrijblijvend, het verplicht je tot niets!

Ik hoor graag van je!

Heb je vragen of opmerkingen of wil je verder praten? Neem dan contact op!

Heb je vragen of opmerkingen of vind je het leuk om verder te praten? Neem dan contact op!

Je kunt me ook bellen via

06 – 208 947 81,

of een e-mail sturen via info@groeit.eu

Ervaringen

Wat vinden mensen waarmee ik gewerkt heb?

Wie is die gast?

Wil je graag weten met wie je te maken hebt?

Wil je meer weten?

Neem dan contact met me op.
Ik vind het leuk om kennis met je te maken.

Als je vragen hebt dan beantwoord ik die graag.
Het verplicht je tot niets!

Stuur me een e-mail via info@groeit.eu

Bel me via 06 – 208 947 81

Of gebruik het contactformulier.